生育津贴是生育二胎家庭的一大补助之一，报销金额也是的可观，网上也有不少关于生育津贴方面的解说文章，就

社保刚交三个月发现怀孕了可以领生育津贴吗？

不行，

首先，要想获得优待，必须具备三个基本条件。

1、在职职工在生育期间连续缴费12个月以上，其生育月和补缴生育保险费的月份将不计入，（12个月之内，无需连续缴纳）；失业人员需要办理失业登记，并申请人工流产或计划生育手术补助的，在同一月份内办理生育保险（由于失业者可以生育孩子，但在流产时不能领取）；

2、在符合国家规定的医疗机构进行分娩、流产、实施计划生育手术；（其他地方的医院也可以报销！）

3、符合国家、省、市计划生育政策；（这意味着，二胎的孩子，只要是符合国家政策的，都可以享受。）

4、待遇期限：从出生后的15天开始，可以申请，如果超过6个月还没有申请，将不予受理。合肥代孕私立医院

生育补助金是以上一年度本单位职工（月）的平均缴费工资为基础，按照法定节假日计发的，其计算公式为：生育津贴上年度本单位人（月）÷平均缴费工资30（天）×假期天数。

芜湖生育津贴可发到个人

根据芜湖市的最新消息，女性市民可以如和享受医疗保险一样，在医保定点医院施行分娩或计划生育手术的，仅持社会保障卡、准生证、身份证等材料，就可以在定点医院直接进行生育医疗费用结算与生育津贴申报。

医院结算后生育津贴可发到个人账户

通过医院进行申报后，生育津贴可以发放到女性个人账户，一般是在出院后的次月，逐月发放到卡上，但是需要在分娩或手术前，提前做好备案手续。

Tips:

芜湖生育津贴定点医院结算仅适合女职工，对于正常参保、配偶未就业的男职工暂不实行，男职工报销津贴仍采取窗口报销。

生育津贴多久不发可以投诉？

两个月可以投诉。生育津贴在生日后90天内留在单位。社保所被批准发放到公司2个月左右。根据国家法律规定，生育津贴是指职业女性在生育期间，国家法律规定发给其的生活费。

合肥生育津贴新标准

2022年合肥新规定二胎生育津贴与一胎生育津贴一样，采用公式“生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30*产假天数”来计算，也就是说上年度月平均工资多少每月就发多少，具体发多久要看分娩或手术情况，发放标准参考下表。

合肥生育保险发放时间明细表

从以上表格可以看出，顺产以及自愿剖宫产可享5个月，特殊情况的剖腹产是5.5个月，门诊及3个月以下流产享1个月，3-7个月住院流产享1.5个月。

Tips:

合肥生育津贴的发放明细可以通过合肥人力资源和社会保障局官网进行查询，进入官网后选择“社保网上办事、查询”，选择“高本级个人信息查询”，输入身份信息登录，找到“生育津贴查询”，就可以看到生育津贴发放的金额明细、时间、月份等信息。